Развитие управленческого персонала предприятия

Развитие управленческого персонала предприятия

Загрузок: 91

Рейтинг файла: 36

Короткий перессказ литературы Развитие управленческого персонала предприятия. В данной монографии решается научная проблема обеспечения динамичного развития предприятия за счет управления системой организационных институций, позволяющего максимизировать управленческий потенциал предприятия в соответствии со стадией его развития. Мы демонстрируем, как в зависимости от стадии развития предприятия изменяются основные управляющие нормы: концепция управления, концепция отношения к человеку, производственная концепция, профиль менеджера, коммуникативная метрика и модель знаний менеджера. Развитие управленческого персонала предприятия представлено в свете эволюционной и институциональной логик развития предприятия, персонала и менеджмента. Рекомендуется руководителям производственных предприятий, консультантам по управлению, организационному развитию и развитию персонала, HR-сотрудникам, а также научно-педагогическому сообществу, занимающемуся проблемами управления социально-экономическими системами. Кризис эффективности управления в России вынуждает ученых и практиков искать новые модели объяснения управленческой реальности и механизмы повышения эффективности управления в десятки раз. Данные Развитие управленческого персонала предприятия опубликовал: anime-2009.vova.

По этой теме смотрели

Виктория Ламанова Как превратить посетителя в покупателя. Настольная книга директора магазина

Цитата Есть умные книги о розничной торговле, в которых описаны технологии, инструменты, методики и расчеты,...

Рерих Елена, Рерих Николай Агни-йога

Вы держите в руках издание, посвященное Агни-йоге или, как ее еще называют, Живой этике. Агни-йога...

Идеальная жизнь

Блейз Маккарти - замечательная мать и популярная тележурналистка. Ее красоте и таланту завидуют многие женщины, а мужчины сходят с ума от...

1 comments

  1. angelok_97.97 Reply

    всё отлично огромное спасибо

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Page 1 of 2